Jun 11
26
Artikel von Aaron Wiener
Ich bin dort gewesen. Ihr Sound ist erstaunlich, Ihre Fangemeinde wächst, werden Sie reichlich in Leidenschaft und Ihre Brieftasche nicht aufgeholt. Viele Bands Ansatz der Vermarktung Spiel heiß und schwer, aber letztlich an Fahrt verlieren, wenn es um das, was ich auf “Konsistenz und Persistenz” nenne kommt. Noch mehr Künstler einfach nicht Ansatz dieser kritischen Aspekt der Industrie, weil sie eingeschüchtert sind oder überfordert.
Ich bin hier, um einfach, klar und billig Aktionen bieten, können Rakete deine Band zum Star. Wenn Sie in Ihrer Musik-und glauben, sich verpflichten, umfassend die Business-Seite mit diesen Werkzeugen, alles ist möglich. Ich schlage vor, Sie mit ein paar Dinge, die Spaß machen scheint (oder zumindest machbar) beginnen, gelten sie für ein paar Wochen, und wenn Sie sind komfortabel, fügen Sie ein paar mehr. Und wenn Sie nicht weiterkommen, gib mir nur ein Schrei:. Aaron@Audiolife.com10 “Leicht zu implementieren” Musical-Marketing-Tipps
1) Sign-up auf jedem sozialen Netzwerk Sie können, und gehen über Myspace und Facebook (zB, Bebo, ILike, Imeem, etc.). Einige dieser Seiten haben Millionen von Nutzern, dass Sie fehlen wird auf, wenn Sie nur den Mainstream sozialen Netzwerken bleiben.
2) weiter, um neue Inhalte auf Ihrer Website und Social-Networking-Profilen hinzufügen (die meisten sozialen Netzwerken haben so-Feeds, wenn Sie neue Aktivitäten wie das Hinzufügen von Fotos, Liedern, Blogs, neue Shows etc. durchführen, wird es auf Ihre Feeds für Fans aufgenommen, um zu sehen)a) Erstellen Sie so viele Songs wie möglich (mehrere Versionen etc …)
b) Erstellen Sie eine wöchentliche blog:. Ihre Musik schöpft Fans in. Wenn Sie sie auf Ihrer Website, mit einem persönlichen Blog werden sie auf Ihrer Website zu halten. Als sie zu euch kennen lernen, wächst die Loyalität sprunghaft
c) Erstellen Sie so viele Videos wie möglich:. Das muss nicht zu einem Video, das Tausende von Dollar zu schaffen Kosten. Es könnte so einfach sein wie ein Video der Aufnahme zu Hause die Arbeit an Ihrem neuesten Song während der Wiedergabe einer Akustik-Gitarre.
3) Holen Sie sich Ihre Fans dabei! a) Lassen Sie Musiktitel bewerten .b) Engage sie in den Prozess der Auswahl, welche Songs auf Ihrem Album.
c) Engage sie in den Prozess der Auswahl Ihres CD-Cover und Verpackung.
a) Wenn Sie echte Fans, dass Sie und Ihre Musik Liebe zu finden, etwas tun können, damit sie das Gefühl, als in Ihrer Karriere wie möglich beteiligt. Sie sind diejenigen, die helfen, das Wort wird.
b) Erstellen Sie eigene CDs nur für sie mit ihrem Namen darauf. c) schreiben sie einen Song für ihren Geburtstag und geben . es ihnen als Klingelton-Download oder CDd) Geben Sie ihnen die Aufgabe, um zu helfen, Ihre Musik, sie sind mehr als bereit, dass
5 do) Network mit. anderen Bands immer wieder. Machen Sie Freunde!
a) Das sollte Ihr oberstes Ziel sein, wann immer Sie rund um Musiker sind. Auf diese Weise können Sie damit beginnen Buchung neue Veranstaltungen mit diesen Künstlern, und dies wird dazu beitragen, erweitern Sie Ihre Fangemeinde immens. b) Je mehr Menschen Sie wissen, desto mehr Leute werden Ihnen helfen, bekannt zu werden.6) Connect with Music Bloggers.
a) Dies ist von entscheidender Bedeutung. Blogger darauf konzentrieren, Inhalte aus täglich, und will die Person, die das nächste große Ding findet. Sie lieben es, über Musik zu schreiben, und über ein gutes Verhältnis mit den wichtigsten Blogger helfen, das Wort zu Ihrer Musik.
b) Anytime finden Sie einen Blog, das Sie graben, kommentieren und führen sie zurück zu Ihrem Band-Website .7) Brand Ihre Band!
a) Stellen Sie sicher, Ihre Website und Social-Networking-Profilen sind dicht und verlockend, wenn ein neuer Fan besucht Ihre Seite.
b) anlegen: ein cooles Logo, dass Ihre Fans würden post herum, als Aufkleber, Flyer, oder etwas, was sie gerne tragen würde, kundenspezifische Produkte, eine CD und Merchandise Artikel für jeden Live-Show, eigene T-Shirts für bestimmte Fans mit ihren Namen darauf.c) Anmeldung jedes der Produkte, die Sie verkaufen in Ihrem zeigt.
d) Verschenken Sie Ihre Ware an die Fans, die sie tragen wird und Ihren Musik.
e) Haben Sie einen schönen Mädchen und gutaussehend verwalten Sie Ihre E-Mail-Liste während der Shows. Viele Männer finden es schwierig, drehen Sie schreiben eine E-Mail, wenn ein schönes Mädchen kommt auf ihn zu. Sie müssen die zu Ihrem Vorteil nutzen.
Nutzen Sie bewährte und Guerilla-E-Mail-Marketing-Taktiken. a) Stellen Sie sicher, neue Freunde zu Ihrer Social-Networking-Profilen auf einer täglichen Basis. Sie können dies tun den ganzen Tag. Ich würde empfehlen, wenn die maximalen täglichen wie Sie wissen nie, welche neuen Lüfter erreichen Sie, und wie das Fan kann Ihnen dabei helfen. b) Je mehr Sie versenden, desto größer die Chancen auf neue Fans
c) Haben Sie keine Angst um Nachrichten zu senden immer und immer, halten Sie Ihre Band und die Marke in ihrem Kopf zu allen Zeiten. Wenn sie nicht zu euch hören die erste oder zweite Mal, wenn Sie eine Botschaft, wird sie den dritten Platz.
9) Follow-up mit Ihren Fans. a) Senden einer Nachricht an jeden neuen Fan, dass Ihr soziales Netzwerk hinzugefügt wird Profil-dies sollte augenblicklich. Follow-up mit ihnen und fragen, wie sie genießen die Musik. b) Schreiben Sie Kommentare auf andere Künstler die Wände, die ähnlich wie du bist. Dies hilft, neue Exposition gegenüber ihren Fans (große Geister und alles, was). 10) Spread the word! a) Wenn Sie ein neues Produkt haben, oder ein großes erstellen Update für Ihre Band, um es dort: Blog, Bulletin, E-Mail und SMS Ihre Fans mit aktuellen Informationen.Über den AutorAaron Wiener, Co-Gründer und Vice President of Artist Relations von Audiolife, ist ein Absolvent der USC Thornton School of Music und ist sowohl ein ausgezeichneter Musiker und außergewöhnliche Technologe. Sein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Musiker auch weiterhin eine treibende Kraft hinter der strategischen Entwicklung des Audiolife Marke, wo seine Aufgaben gehören Künstler Reichweite und Relationship-Management werden. Vor der Mitbegründung von Inhance Media, arbeitete Aaron in Talent Management atSpivak und Sobel.